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      人力資源

      人才戰略:

      常寶股份擁有良好的企業文化,為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核等方面,不斷開拓創新,大力構筑人才高地,逐步建立科學的人力資源管理體系。


      培訓體系:

      根據公司發展戰略建立一整套完善的培訓體系,開展系統性的專業知識和技能培訓,滿足公司整體發展和員工職業發展需要,保羅企業內部培訓、外部培訓、同行交流、素質拓展等活動,以提高員工技能水平,實現員工與公司的同發展,共成長。


      個人發展:

      公司提供融洽的工作氛圍及富有挑戰的工作任務。通過內外部全方位、階梯式的培訓,提升員工的技術和管理水平,實現人才的專業化、多元化,為員工建立職業雙向職業發展通道。

      招聘信息:

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